Sicredi é reconhecida como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil pelo terceiro ano, com forte presença no Pará

No último dia 6 de outubro, São Paulo foi palco de uma cerimônia que destacou as melhores práticas de gestão de pessoas no Brasil. O Sicredi, uma das instituições financeiras mais respeitadas do país, conquistou pela terceira vez consecutiva o título de Melhor Empresa para Trabalhar, segundo o ranking Great Place To Work® (GPTW) 2026, na categoria Gigantes. Essa conquista reafirma a posição de liderança do Sicredi no cenário nacional, após também figurar em primeiro lugar nos anos de 2024 e 2025.

A premiação é um reflexo do compromisso do Sicredi com o desenvolvimento humano e a promoção do bem-estar dos mais de 50 mil colaboradores da instituição, que atuam em todo o Brasil. No Pará, onde 884 funcionários fazem parte da equipe, a diversidade é um ponto forte, com 58% do quadro composto por mulheres e 42% por homens.

Margareth Facirolli, gerente de Pessoas e Cultura do Sicredi, expressou seu orgulho com o reconhecimento. “Ser reconhecida por três anos seguidos é um motivo de grande satisfação. Isso demonstra a solidez da nossa cultura e o cuidado que temos com as pessoas. Este prêmio é resultado do trabalho diário de todos, que acreditam na colaboração e na construção de um ambiente de confiança”, comentou.

A força cooperativista do Sicredi é evidente, com mais de 10,5 milhões de associados e presença em mais de 2 mil municípios. A diretora executiva de Pessoas e Cultura, Daniele Schmidt, destacou a sintonia entre a relação com os associados e a gestão interna. “Nosso objetivo é promover a prosperidade das pessoas, criando um ciclo virtuoso. Quando o associado reconhece o trabalho do colaborador, isso fortalece a cooperativa”, afirmou.

No ano passado, a instituição investiu R$ 409 milhões em projetos sociais e distribuiu R$ 3,4 bilhões em resultados para seus associados. Em cada comunidade onde atua, o Sicredi contribui para um aumento significativo no PIB local e na geração de empregos, conforme pesquisa da FIPE/OCB.

A escuta ativa é uma das chaves para a cultura organizacional do Sicredi. Em 2026, 93% dos colaboradores participaram da Pesquisa de Clima, cujos resultados orientam melhorias constantes no ambiente de trabalho. Além disso, a educação corporativa é uma prioridade, com mais de R$ 68 milhões investidos em 2025, resultando em mais de 800 mil horas de aprendizado na plataforma Sicredi Aprende no primeiro semestre de 2026.

O uso de tecnologia também é uma realidade no Sicredi, com 26 mil colaboradores utilizando ferramentas de Inteligência Artificial para aprimorar suas atividades. O cuidado com os funcionários vai além do ambiente de trabalho, incluindo telemedicina, apoio psicológico e programas de aceleração feminina. Atualmente, as mulheres representam 60% do quadro de funcionários e ocupam 47% das posições de liderança, com iniciativas como o Comitê Mulher, que promoveu a participação de milhares de mulheres em conselhos de administração e fiscais das cooperativas.